Ben je gewend om als jeugdbeschermer makkelijk contact te maken met jongeren, hun ouders en het netwerk om het gezin heen? Neem je positie in en hou je ervan dat geen dag hetzelfde is? Kom dan het verschil bij ons maken voor jongeren en gezinnen in kwetsbare omstandigheden!
Je gaat jeugdreclasseringsmaatregelen uitvoeren. Daarvoor stel je met jongeren en ouders een Gezinsplan op met daarin doelen om gedragsverandering te bewerkstelligen. Je werkt aan de hand van dit Gezinsplan, waarbij jij steeds op tijd de juiste acties inzet en de ingezette acties monitort. Je werkt procesmatig, waarbij je de ingezette lijn niet uit het oog verliest. Als het nodig is schaal je hierin op. Dagelijks heb overleg je met collega’s of consulteer je jouw gedragswetenschapper. Je werkt zelfstandig, vanuit een team collega’s, die elkaar ondersteunt waar dat nodig is.
WAT GA JE DOEN
Je analyseert de criminologische factoren basis van relevante informatie en deskundigheid (eigen deskundigheid en inzet van anderen) waardoor het risico op herhaling van delict gedrag wordt verminderd.
Je bemiddelt in complexe situaties (binnen het systeem/gezin en/of met betrokken partijen)
Je stelt strafadviezen op aan de hand van de meest recente informatie.
Je voert de regie t.a.v. de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten en je spreek deze zo nodig aan op inzet en resultaten.
Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in.
Je monitort en rapporteert, zowel intern als extern, over de voortgang en bij afronding ook over de resultaten.
Je werkt met JR 2.0 en levert actieve betrokkenheid bij uitrol van de nieuwe methodiek JR in Verbinding bij JBRR
Je neemt deel aan relevante interne en externe overlegvormen en zit deze voor. Zo sluit je aan bij zorgnetwerken en zorgteams in de wijken en de JR-cafés die regelmatig georganiseerd worden.
En je treedt op als zittingsvertegenwoordiger bij dwang zaken.
WAT NEEM JE MEE
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work profiel jeugd of Pedagogiek profiel jeugd
Je bent SKJ geregistreerd.
Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen Jeugdzorg.
Ervaring binnen een gecertificeerde instelling (GI) een pre.
Je hebt Kennis van:
Pedagogiek en ontwikkelingspsychologie complexe gezinssystemen, voorkomende problematiek en signalen en risicofactoren en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten.de sociale kaart juridische wet- en regelgeving en het toepassen van de wettelijke kaders en richtlijnen voor de Jeugdzorg.
Je bent enthousiast, gemotiveerd en hebt een proactieve houding.
Je bent flexibel en stressbestending.
Je komt met creatieve oplossingen en kan goed het overzicht bewaren.
WAT BIEDEN WIJ
Een salaris conform de CAO-Jeugdzorg.
Het salaris ligt tussen de €3.472,- en €5.217- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur), met een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
De aanstelling is voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een NS-business card of een woon-werkvergoeding van 0,19/km.
Een laptop en telefoon van de zaak.
Een goede werk-privé balans.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een FUN-team dat het hele jaar door leuke events organiseert.
Kom jij hét verschil maken?
Dan zien we graag je motivatiebrief en CV (met vermelding van SKJ-registratienummer) tegemoet. Deze kun je versturen via onderstaande “solliciteren”-button waarna je binnen tien werkdagen een reactie ontvangt.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met de afdeling HRM, bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.