Bestuurlijk ervaren professional die affiniteit heeft met de Jeugdzorg en Jeugdbescherming.
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond zet zich dagelijks in voor kinderen die bescherming en ondersteuning nodig hebben. Met circa 400 medewerkers en 200 samenwerkingspartners begeleiden wij jaarlijks ongeveer 4.500 kinderen op hun weg naar een veilige en stabiele toekomst.
Als GI hebben we de wettelijke opdracht om de kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstelling en voogdij) en jeugdreclasseringsmaatregelen uit te voeren. Tevens zijn wij verantwoordelijk voor het borgen van de veiligheid en het organiseren van crisishulp voor kinderen die acuut ernstig gevaar lopen. Samen met het team Zorgbemiddeling verzorgen we de toeleiding naar de 24-uurshulp voor alle jeugdigen in Rotterdam Rijnmond. Tot slot hebben we een Kennis- en ServiceCentrum voor Diagnostiek (KSCD) dat onafhankelijk (psycho)diagnostisch onderzoek uitvoert.
Onze kernwaarden – respect, doorzettingskracht, samenwerking, passie voor het vak en verschil maken – vormen de basis van ons handelen. Wij geloven dat verbinding het verschil maakt: tussen kinderen en hun omgeving én binnen ons netwerk.
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf onafhankelijke leden en ziet toe op de kwaliteit van beleid en uitvoering, adviseert de bestuurder en bewaakt de zorginhoudelijke kwaliteit. Zij verrichten hun taken conform de richtlijnen van de NVTZ en voldoen aan de normstelling van de WNT. De benoeming van leden is voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen De RvT heeft drie commissies:
Het nieuwe lid zal zitting nemen in de kwaliteitscommissie en zich specifiek richten op kwaliteitsvraagstukken en het cliëntenperspectief.
Wij zoeken een bestuurlijk ervaren professional die affiniteit heeft met de sector. Ervaringsdeskundigheid in de jeugdzorg als jeugdige, ouder of professional geldt als een pré.
Een betekenisvolle rol waarin je jouw expertise inzet voor kinderen die jouw stem nodig hebben. Je werkt samen met betrokken professionals en mede-toezichthouders binnen een organisatie waar maatschappelijke impact, innovatie en samenwerking centraal staan. Leden van de raad van toezicht ontvangen een vergoeding conform de WNT III-richtlijnen.
De gesprekken vinden naar verwachting plaats in de tweede week van januari. U spreekt dan met een afvaardiging van de cliëntenraad en een afvaardiging van de Raad van Toezicht. De kandidaat zal op bindende voordracht van de cliëntenraad door de Raad van Toezicht worden benoemd.
Stuur je CV en motivatie naar bestuurssecretariaat@jbrr.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met het bestuurssecretariaat, via 010-2330000.