Jurist Jeugdreclassering (24-32 uur)

Ben jij een gedreven jurist die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Voel jij je thuis in een adviserende rol?  Krijg je er energie van als je werkdag steeds een andere wending krijgt en je snel moet schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Heb je passie voor en kennis van Jeugdstrafrecht en Jeugdreclassering? Lees dan verder!

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Voor het team Kwaliteit en Expertise (K&E) zijn we op zoek naar een nieuwe jurist met affiniteit en expertise op Jeugdreclassering. Het team K&E bestaat uit juristen en gedragswetenschappers die advies en ondersteuning bieden aan de jeugdbeschermer op casuïstiek-niveau om zo op een directe manier een bijdrage te leveren aan het beleid in zaken en de kwaliteit van de uitvoering van jeugdreclasseringsmaatregelen. Zij sluiten aan bij overleggen in het primair proces en staan in rechtstreeks contact met jeugdbeschermers. Samen met vier collega juristen geef jij uitvoering aan de juridische ondersteuning van de jeugdbeschermers en gedragswetenschappers.

WAT GA JE DOEN?
Bij ons staat de noodzakelijkheid om ieder kind blijvend veilig te laten opgroeien voorop. Als jurist met specialisatie Jeugdreclassering adviseer je (on)gevraagd jeugdbeschermers met specialisatie jeugdreclassering, andere disciplines en de leidinggevende. Je ondersteunt de uitvoerende professionals door middel van consultatie en advisering bij besluitvorming vanuit transparantie en juridische onderbouwing. Je adviseert de jeugdbeschermer over het zetten van de juiste juridische stappen die noodzakelijk zijn om ieder kind veilig te laten opgroeien en recidive te voorkomen. Hierbij is het van belang dat je niet alleen theoretisch goed bent onderlegd, maar ook de wet- en regelgeving kunt vertalen naar de praktijk en dit ook begrijpelijk kunt overbrengen op de collega’s in het primair proces.

Je hebt diepgaande kennis van en inzicht in de jeugdzorg en jeugdstrafrecht en denkt mee over creatieve oplossingen, waarbij je ook buiten de gebaande paden durft te denken om te waarborgen dat ieder kind veilig kan opgroeien.

Je volgt proactief ontwikkelingen in de wetgeving op het gebied van jeugdstrafrecht, die van belang zijn voor Jeugdreclassering en onze cliënten. Je denkt mee over richtlijnen en werkwijzen om bij te dragen aan de missie van JBRR, specifiek gericht op Jeugdreclassering.

WAT BRENG JE MEE?

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met specialisatie Jeugd(straf)recht;
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met advies en het voeren van juridische procedures op het gebied van jeugd(straf)recht/Jeugdreclassering;
• Kennis van en inzicht in de geldende wet- en regelgeving en jurisprudentie op het terrein van de Jeugdzorg in het bijzonder jeugdreclassering;
• Goed ontwikkeld analytisch en abstract vermogen;
• Zorgvuldige oordeelsvorming en onafhankelijkheid voor een goede weging van belangen en risico’s;
• Uitstekende adviesvaardigheden aangevuld met sterke mondelinge en schriftelijke           communicatievaardigheden;
• In een zeer dynamische omgeving goed onder druk kunnen presteren;
• Zeer hoge integriteit, mede gezien het omgaan met zeer gevoelige informatie;
• Flexibiliteit waarbij plannen en organiseren belangrijk blijft;
• Een betrokken teamspeler die zijn/haar netwerk onderhoudt en uitbreidt;
• Reflectieve en lerende persoonlijkheid.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een zeer boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijke dynamische organisatie met een prettige werksfeer;
• Betekenisvol en hoog-complex werk;
• Een hecht en gezellig team waar naast inhoudelijke samenwerking ook regelmatig samen wordt geluncht of geborreld;
• Een goed salaris conform cao-jeugdzorg in schaal 11 afhankelijk van je ervaring. Per 1 maart 2025 een CAO-loonsverhoging van 3,6%
• De aanstelling is voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Een vakantietoeslag van 8% met daarnaast een (vaste) eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Volledige vergoeding woon-/werkverkeer: we stimuleren de NS-businesscard, maar ook reizen met de auto/fiets is mogelijk (a 23 cent netto/km);
• Laptop en telefoon;
• Hybride / flexibel werken
• Het hele jaar door leuke activiteiten, georganiseerd door het FUN team van de organisatie.

Meer weten & solliciteren?

Heb je nog vragen over de functie, dan kun je bellen met Varisha Goerdial (manager Kwaliteit en Expertise) bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00.

Ben je net zo enthousiast als wij? Dan ontvangen we jouw sollicitatiebrief en CV graag via onderstaande solliciteer button, o.v.v. “Jurist Jeugdreclassering”.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.